企业宗旨是力求企业经营高效益，同时提高员工的生活水平，员工付出辛勤工作，作为回报, 铭豪除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资按月发放上月工资，于次月5日以银行代发薪酬的形式发放,遇休息日或法定节假日则提前予以发放。1，岗位工资 员工工资=基本工资 + 绩效工资（提成） + 补助 + 奖金 - 扣款2，加班工资 公司加班以小时为计算单位计算加班工资，加班工资为基本工资的2倍3，调职、任免及薪金调整 根据工作的需要和员工的发展，会出现优秀的员工的内部调动，岗位发生变化时员工的岗位工资也将对应的发生变化。在评定员工以进行合理的任免方 面，铭豪实行公平、公正、公开的职级考评制度，考评结果直接与员工的任免、调职、工资变化挂钩，工作出色,有上进心的员工均有被提升的机会，机会面前人人平等。4，年终奖 每年年底视公司效益评定和员工当年的业绩表现发放给员工年终奖。
二，工作时间及休息休假1，工作制 五天8小时工作制，上班时间为周一至周五上午8：00——12：00 下午1：15——5：152，法定假日 按国家相关规定严格执行3，婚假 符合结婚年龄的员工可享受3天的婚假4，产假 正常分娩者，给予98天带薪产假，难道或生双胞胎者，增加产假15天，多胞胎者每增加一胎，增加产假15天，对男方给予10天看护假5，病假 由于员工自身原因造成的生理疾病需要休养，病假期间发放全款工资6，工作假 员工因执行职务（包括职业灾害）而致伤残或疾病者，按国家相关规定执行补助7，丧假 员工直系亲属去世时，可享受带薪1-3天丧假8，人工流产假 员工怀孕不满4个月流产，可享受20天带薪流产假，4个月以上的，可享受40天带薪流产假9，年假 对工作满1年的员工给予带7天的带薪年假三，年度旅游、娱乐节目 公司每年定期组织员工省内外旅游，以及每月的团体节目，如：篮球，羽毛球，聚餐，KTV等，极力丰富员工的工作外的娱乐生活四，其他 每日公车接送员工上下班、中午工作餐
二，工作时间及休息休假1，工作制 五天8小时工作制，上班时间为周一至周五上午8：00——12：00 下午1：15——5：152，法定假日 按国家相关规定严格执行3，婚假 符合结婚年龄的员工可享受3天的婚假4，产假 正常分娩者，给予98天带薪产假，难道或生双胞胎者，增加产假15天，多胞胎者每增加一胎，增加产假15天，对男方给予10天看护假5，病假 由于员工自身原因造成的生理疾病需要休养，病假期间发放全款工资6，工作假 员工因执行职务（包括职业灾害）而致伤残或疾病者，按国家相关规定执行补助7，丧假 员工直系亲属去世时，可享受带薪1-3天丧假8，人工流产假 员工怀孕不满4个月流产，可享受20天带薪流产假，4个月以上的，可享受40天带薪流产假9，年假 对工作满1年的员工给予带7天的带薪年假三，年度旅游、娱乐节目 公司每年定期组织员工省内外旅游，以及每月的团体节目，如：篮球，羽毛球，聚餐，KTV等，极力丰富员工的工作外的娱乐生活四，其他 每日公车接送员工上下班、中午工作餐
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